Adamska, K. i Jurek, P. (2021) „Come and say what you think: reducing employees’ self-censorship through procedural and interpersonal justice”, Current Issues in Personality Psychology, 9(4), s. 328–340. Dostępne na: https://czasopisma.bg.ug.edu.pl/index.php/CIiPP/article/view/6276 (Udostępniono: 22 lipiec 2024).