[1]
Igielski, M. 2019. Systemy szkoleniowe i wynagrodzenia, jako bodźce motywacyjne na przykładzie firmy x – studium przypadku. Współczesna Gospodarka. 10, 2 (33) (cze. 2019), 41–54. DOI:https://doi.org/10.26881/wg.2019.2.05.