Współczesne ryzyko związane z adaptacją młodych ludzi do rynku pracy

Abstrakt

Rynek pracy jest nieodłączną częścią każdej gospodarki rynkowej. Powtarzające się w określonych sektorach zatrudnienia dysproporcje pomiędzy zapotrzebowaniem na siłę roboczą a jej dostępności są problemem, z którym boryka się każde rynkowo zorientowane społeczeństwo. Debata publiczna w Czechach skupia się w ostatnim czasie coraz częściej na kwestii pogarszającej się sytuacji młodych, poszukujących zatrudnienia absolwentów szkół na rynku pracy. Niniejszy artykuł koncentruje się na uczniach szkół średnich oraz ich osobistym nastawieniu do zatrudnienia. Opracowano go przy użyciu podstawowych i uzupełniających metod badawczych. Dane pierwotne uzyskano w drodze badań zewnętrznych przeprowadzonych w formie ankiety wśród uczniów szkół oerednichw2013 r. Badania skupiały się na ich postawie względem przyszłych perspektyw zatrudnienia oraz oczekiwaniach dotyczących życia zawodowego w przyszłości. Uzyskane w ten sposób dane opracowano z wykorzystaniem metod statystycznych. Dane uzupełniające wykorzystano do prześledzenia ostatnich trendów rozwojowych na czeskim rynku pracy, szczególnie w zakresie bezrobocia, oraz problemów związanych z niezdatnością do zatrudnienia wielu spośród absolwentów szkół różnych szczebli systemu kształcenia. Wyniki badania wykazały, że większość uczniów szkół średnich nie ma jasnego pojęcia o tym, jak odnieść sukces na rynku pracy. Bardzo niewielki odsetek uczniów szkół średnich wiąże swoje przyszłe nadzieje zawodowe ze studiowanym przedmiotem. Większość z nich ma bardzo nierealistyczne wyobrażenia rzeczywistych potrzeb czeskiego rynku pracy. Oczekiwanie sukcesu na rynku pracy bierze się u nich głównie z prostego faktu, że są oni finansowo wspomagani przez inne osoby, główny cel pracy upatrują zaś w przyjemności. Wyniki badania można wykorzystać do celów przyszłego porównania z wynikami podobnych badań w innych krajach europejskich, jak również na całym świecie.