Międzysektorowa mobilność zatrudnienia oraz płac a efektywność rynków pracy

Autor

  • Karol Flisikowski Politechnika Gdańska

Słowa kluczowe:

mobilność zatrudnienia, mobilność płac, mobilność międzysektorowa, efektywność rynku pracy, elastyczność rynku pracy, nierówności płacowe, zróżnicowanie płac

Abstrakt

Celem artykułu jest uzyskanie odpowiedzi na pytanie, czy ocenę efektywności funkcjonowania rynków pracy, rozumianej jako zdolność rynków do „oczyszczania się”, można przedstawić za pomocą analizy międzysektorowej mobilności płac oraz zatrudnienia. W połowie lat 90. XX wieku Paul Krugman dowodził, iż negatywne szoki gospodarcze skutkują w krajach europejskich wzrostem bezrobocia, natomiast w USA wzrostem rozpiętości płac. Tymczasem odmienność reakcji wynika w głównej mierze ze zróżnicowania poziomu elastyczności rynku pracy, w tym przede wszystkim płac. Ocena efektywności przeprowadzona zostanie dwutorowo: z jednej strony za pomocą zobrazowania reakcji rynków na międzysektorowe przesunięcia zatrudnienia, a z drugiej – z użyciem ocen zagregowanej zmiany zróżnicowania sektorowych płac (mobilność płac). Analizy empiryczne przeprowadzono na przykładzie 20 wybranych krajów OECD.

Downloads

Download data is not yet available.

Bibliografia

Abraham,K.G., Katz L.F. (1986), Cyclical Unemployment: Sectoral Shifts or Aggregate Disturbances?, „Journal of Political Economy”, Vol. 94, No. 3.

Aghion P., Blanchard O. (1994), On the Speed of Transition in Central Europe, „NBER Macroeconomics Annual”, Vol. 9.

Altonji J.G., Ham J.C. (1990), Variation in Employment Growth in Canada: The Role of External, National, Regional, and Industrial Factors, „Journal of Labor Economics”, Vol. 8, No. 1.

Atkinson A.B., Bourguignon F., Morrisson C. (1992), Empirical Studies of Earnings Mobility (Fundamentals of Pure and Applied Economics), Harwood Academic Publishers, Philadelphia.

Ayala L., Navarro C., Sastre M. (2011), Cross-country income mobility comparisons under panel attrition: the relevance of weighting schemes, „Applied Economics, Taylor&Francis Journals”, Vol. 43, No. 25.

Basile R. (2010), Intra-distribution dynamics of regional per-capita income in Europe: evidence from alternative conditional density estimators, „Statistica, Department of Statistics”, University of Bologna, Vol. 70, No. 1.

Brainard S.L., Cutler D.M. (1993), Sectoral Shifts and Cyclical Unemployment Reconsidered, „The Quarterly Journal of Economics”, MIT Press, Vol. 108, No. 1.

Chan W. (1996), Intersectoral Mobility and Short-Run Labor Market Adjustments, „Journal of Labor Economics”, University of Chicago Press, Vol. 14, No. 3.

Ertman A. (2011), Zróżnicowanie elastyczności rynków pracy w wybranych krajach europejskich oraz USA w świetle metody TOPSIS, „Oeconomia Copernicana”, nr 3.

Fields G.S., Ok E.A. (1999), Measuring Movement of Incomes, „Economica”, Vol. 66, No. 264, London School of Economics and Political Science.

Fields G.S., Ok E.A. (1999), The Measurement of Income Mobility: An Introduction to the Literature. Handbook of Inequality Measurement, Dordrecht, Kluwer Academic Publishers.

Fields G.S., Ok E.A. (1996), The Meaning and Measurement of Mobility, „Journal of Economic Theory”, Vol. 71, No. 2.

Garonna P. (2000), Intersectoral labour reallocations and unemployment in Italy, „Labour Economics”, Vol. 7.

Hopenhayn H., Rogerson R. (1993), Job Turnover and Policy Evaluation: A General Equilibrium Analysis, „Journal of Political Economy”, Vol. 101, No. 5.

Krugman P. (1994), Past and Prospective Causes oh High Unemployment, „Economic Review”, Vol. 79, No. 4.

Kwiatkowski E. (2002), Bezrobocie. Podstawy teoretyczne, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa.

Lilien D.M. (1982), Sectoral Shifts and Cyclical Unemployment, „Journal of Political Economy”, Vol. 90, No. 4.

Loungani P., Rogerson R. (1989), Cyclical Fluctuations and Sectoral Reallocation: Evidence from the PSID, „Journal of Monetary Economics”, Vol. 23, No. 2.

Maasoumi E. (1986), The Measurement and Decomposition of Multi-dimensional Inequality, „Econometrica”, Vol. 54, No. 4.

Maasoumi E. (1998), On Mobility, w: M. Dekker (red.), Handbook of Applied Economic Statistics, New York.

Maasoumi E., Trede M. (2001), Comparing Income Mobility in Germany and The United States: Using Generalized Entropy Mobility Measures, „Review of Economics and Statistics”, Vol. 83, No. 3.

Maniak G. (2007), W kierunku elastyczności pracy – aspekty elastyczności polskiego rynku pracy, w: J. Poteralski (red.), Przemiany rynku pracy w kontekście procesów społecznych i gospodarczych, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.

Mortensen D., Pissarides C. (1994), Job Creation and Job Destruction in the Theory of Unemployment, „Review of Economic Studies”, Vol. 61, No. 3.

Murphy K.M. (1990), Empirical Age – Earnings Profiles, „Journal of Labor Economics”, Vol. 8, No. 2.

Mussida C., Pastore F. (2012), Is There a Southern-Sclerosis? Worker Reallocation and Regional Unemployment in Italy, IZA Discussion Papers 6954, Institute for the Study of Labor.

Neelin J. (1987), Sectoral Shifts and Canadian Unemployment, „The Review of Economics and Statistics”, MIT Press, Vol. 69, No. 4.

Okun A.M. (1975), Equality and Efficiency: The Big Tradeoff, Washington DC: Brookings Institution.

Palley T.I. (1992), Sectoral Shifts and Cyclical Unemployment: A Reconsideration, „Economic Inquiry”, Vol. 30, No. 1.

Porter M.E., Schwab K., Sala-i-Martin X. (2007), The Global Competitiveness Report 2007–2008, The World Economic Forum.

Schwab K. (2010), The Global Competitiveness Report 2010–2011, Geneva: World Economic Forum.

Shorrocks A. (1978), Income Inequality and Income Mobility, „Journal of Economic Theory”, Vol. 19, No. 2.

Solon G. (1999), Intergenerational mobility in the labor market, Handbook of Labor Economics, Vol. 3, Part A.

Yao K., Cui X. (2010), Adjustment on Global Value Chains of Enterprises and Corresponding Revaluation on Human Resource-from the New Financial Storm Perspective, „International Journal of Business and Management”, Vol. 5, No. 9.

Pobrania

Opublikowane

2018-09-25

Jak cytować

Flisikowski, K. (2018). Międzysektorowa mobilność zatrudnienia oraz płac a efektywność rynków pracy. Zarządzanie I Finanse, 16(3.1), 97–109. Pobrano z https://czasopisma.bg.ug.edu.pl/index.php/zif/article/view/8953

Numer

Dział

Artykuły