Uniwersyteckie Czasopisma NaukoweKształtowanie zatrudnienia z wykorzystaniem pracowników z Ukrainy – stan i przesłanki
Słowa kluczowe:
zarządzanie zasobami ludzkimi, rynek pracy, migranci, cudzoziemcy, UkraińcyAbstrakt
W opracowaniu na podstawie analizy literatury przedmiotu scharakteryzowano zjawisko zatrudniania migrantów z Ukrainy w przedsiębiorstwach funkcjonujących na polskim rynku pracy. Wskazano na dominujący charakter zatrudnienia Ukraińców, w tym odniesiono się do takich cech, jak komplementarność i substytucyjność owego zatrudnienia. Relatywnie duże znaczenie przypisano uwarunkowaniom kulturowym. Scharakteryzowano przy tym, jak Polacy postrzegają Ukraińców. W opracowaniu przedstawiono ponadto trzy opisy przypadków mające charakter głównie ilustracyjny, dostarczające jednakże informacji o przesłankach podejmowania przez Ukraińców pracy w Polsce i pozostawania na lokalnych rynkach pracy w dłuższej perspektywie.
Downloads
Bibliografia
Andrejuk K., Korniychuk A. (2018), Ukraińscy absolwenci polskich uczelni : przechodzenie ze studiów na rynek pracy w kontekście samozatrudnienia, „Problemy Polityki Społecznej. Studia i Dyskusje”, nr 40 (1).
Bińkowski J. (2017), Imigranci z Ukrainy ratunkiem dla polskiej demografii, w: T. Kupczyk (red.), Imigranci wsparciem dla rynku pracy i rozwoju przedsiębiorstw, Wydawnictwo Gazety Wyborczej, Wrocław.
Cudzoziemcy pracujący w Polsce – statystyki (2018 i wcześniejsze), Raport Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, https://www.mpips.gov.pl/analizy-i-raporty/cudzoziemcy-pracujacy-w-polsce-statystyki/, dostęp: 14.08.2018.
Dąbrowska A., Krysiak P. (2017), Polacy o Ukraińcach. Pogardliwe teksty, pogardliwe, spojrzenia, pogardliwe traktowanie, http://lublin.wyborcza.pl/lublin/1,48724,21236869,polacy-o-ukraincach-pogardliwe-teksty-pogardliwe-spojrzenia.html?disableRedirects=true, dostęp: 14.03.2018.
Harvey M., Hartnell C., Novicevic M. (2004), The inpatriation of foreign healthcare workers: A potential remedy for the chronic shortage of professional staff, „International Journal of Intercultural Relations”, Vol. 28, No. 2.
Herman M. (2017), Polacy i Ukraińcy, http://niezalezna.pl/94702-polacy-i-ukraincy, dostęp: 14.03.2018.
Isaksen L.W., Devis S.U., Hochschild A.R. (2008), Global Care Crisis: A Problem of Capital, Care Chain, or Commons?, „American Behavior Scientist”, Vol. 52, No. 3.
Jak Polacy postrzegają swoich sąsiadów, (2015), „Komunikat z badań”, nr 124, Centrum Badania Opinii Społecznej, Warszawa, https://www.cbos.pl/SPISKOM.POL/2015/K_124_15.PDF, dostęp: 20.03.2018.
Kacewicz M. (2018), UPA, Bandera, Wołyń? Wielu Ukraińców słyszy o tym dopiero od Polaków, https://www.newsweek.pl/swiat/spoleczenstwo/tu-nigdy-nie-bylo-rzezi-co-o-polakach-sadza-ukraincy-z-berdyczowa/sjny13p, dostęp: 14.03.2018.
Klimek D. (2017), Migranci zarobkowi z Ukrainy u małych i średnich przedsiębiorców w Polsce, „Kwartalnik Naukowy Uczelni Vistula”, nr 1(51).
Kobeszko Ł. (2017), Ukraińcy w Polsce 2017. Kim są i czego poszukują, https://pl.aleteia.org/2017/06/22/ukraincy-w-polsce-uchodzcy-czy-migranci-ekonomiczni/, dostęp: 20.02.2018.
Koshulko O., Koshulko V. (2016), The role of Ukrainians in the economic growth of Poland, „Word Scientific News”, Vol. 42.
Kwieciński J. (2018), Będą ułatwienia dla firm zatrudniających Ukraińców, Polskie Radio Rzeszów, www.radio.rzeszow.pl/wiadomosci/10292/polityka-prywatnosci, dostęp: 14.03.2018.
Łyszczek W. (2018), Infolinia dla Ukraińców zatrudnionych w Polsce, https://www.polskieradio.pl/42/259/Artykul/2052117,Infolinia-dla-Ukraincow-zatrudnionych-w-Polsce, dostęp: 20.03.2018.
Na Ukrainie brakuje pracowników, wszyscy wyjechali do Polski (2018), https://www.bankier.pl/wiadomosc/Na-Ukrainie-brakuje-pracownikow-wszyscy-wyjechali-do-Polski-7573270.html, dostęp: 20.02.2018.
Nolan S. (2012), Global mobility of human capital increasingly important, „Strategic HR Review”, Vol. 11, No. 3.
Rozkwitalska M. (2016), Efekt kraju pochodzenia a ocena kompetencji zawodowych obcokrajowców – przegląd narracyjny, „Przedsiębiorczość i Zarządzanie”, t. 17, z. 2, cz. 3.
Sułkowski Ł. (2002), Procesy kulturowe w organizacjach. Koncepcja, badania i typologia kultur organizacyjnych, TNOiK, Toruń-Łódź.
