Osobliwości sieci społecznych. Networking w procesie poszukiwania pracy

Autor

  • Marta Michałowska Uniwersytet Gdański

Słowa kluczowe:

networking, społeczeństwo sieci, zatrudnienie, socjologia pracy, poszukiwanie pracy

Abstrakt

Sesje networkingowe to niemal stały element konferencji biznesowych na całym świecie, który staje się równie modny w polskich realiach. Zasadniczo samo zjawisko budowania sieci kontaktów może przynosić realne korzyści dla poszczególnych osób, jednak opieranie się wyłącznie o system rekomendacji może w dłuższej perspektywie prowadzić do patologii na rynku pracy, takich jak nierówny dostęp do ofert wakatów, nepotyzm czy kolesiostwo. W niniejszym skupiono się na omówieniu cech sieci społecznych, w których zakorzenione jest zjawisko networkingu, czyli świadomego budowania sieci kontaktów, a także spróbowano omówić zarówno możliwości, jak i zagrożenia związane z wykorzystaniem rekomendacji w procesie poszukiwania pracy. W artykule wykorzystano literaturę dotyczącą społeczeństwa sieci, rynku pracy oraz publikacje poruszające zagadnienie networkingu.

Downloads

Download data is not yet available.

Biogram autora

Marta Michałowska - Uniwersytet Gdański

Marta Michałowska – doktorantka Socjologicznych Studiów Doktoranckich w Instytucie Filozofii, Socjologii i Dziennikarstwa na Wydziale Nauk Społecznych UG. Zainteresowania badawcze: socjologia pracy, trzeci sektor, społeczeństwo obywatelskie

Bibliografia

Banecka E., 2004, Poszukiwanie pracy, Gdańsk: Harmonia.

Baranowski M., 2012, Przyczynek do krytyki społeczeństwa sieciowego: od sieci społecznych do sieci wszystkich sieci [w:] Społeczeństwo sieciowe – między wolnością a zniewoleniem: praca zbiorowa, red. M. Baranowski, B. Mika, Poznań: Wydawnictwo Naukowe Wyższej Szkoły Nauk Humanistycznych i Dziennikarstwa.

Barney D., 2008, Społeczeństwo sieci, tłum. M. Fronia, oprac. K. Nadana, Warszawa: Sic!

Bendyk E., 2002, Zatruta studnia: rzecz o władzy i wolności, Warszawa: W.A.B.

Bendyk E., 2004, Antymatrix: człowiek w labiryncie sieci, Warszawa: W.A.B.

Bendyk E., 2007, Rozmowa z Mirosławą Marody o społeczeństwie informatycznym, 4 grudnia, Technopolis, http://technopolis.polityka.pl/2007/rozmowa-z-miroslawa-marody-o-spoleczenstwieinformatycznym [dostęp: 12.06.2016].

Castells M., 2007, Społeczeństwo sieci, tłum. M. Marody et al., red. M. Marody, Warszawa, Wydawnictwo Naukowe PWN.

Dobrowolska D., 1980, Praca w życiu człowieka, Warszawa: Instytut Wydawniczy CRZZ.

Fundowicz J. et al., 2016, Szara strefa w polskiej gospodarce w 2016 roku, Warszawa: Instytut Badań nad Gospodarką Rynkową.

Gilchrist A., 2014, Dlaczego relacje są ważne? Networking w rozwoju społecznościowym, tłum. A. Unterschuetz, Warszawa: Centrum Wspierania Aktywności Lokalnej CA.

Gladwell M., 2009, Punkt przełomowy. O małych przyczynach wielkich zmian, tłum. G. Górska, Kraków: Znak.

Granovetter M.S., 1973, The Strength of Weak Ties, „American Journal of Sociology”, Vol. 78, nr 6.

Kaźmierczak T., 2007, Zmiana w społeczności lokalnej: szkice o kapitale społecznym w praktyce społecznej i nie tylko, Warszawa: Instytut Spraw Publicznych.

Naisbitt J., 1997, Megatrendy: dziesięć nowych kierunków zmieniających nasze życie, tłum. P. Kwiatkowski, Poznań: Zysk i S-ka.

Polczyk M., 2007, Jak i gdzie efektywnie poszukiwać pracy, Warszawa: Wolters Kluwer.

Rozmiarek J., 2008, Praca – jak szukać, zmieniać, utrzymać: vademecum pracownika, Warszawa: Książka i Wiedza.

Sutton B., 2003, Jak budować sieci kontaktów (networking), tłum. H. Debatory, Warszawa: Petit.

Taylor J., Hardy D., 2007, Jak efektywnie poszukiwać pracy: wykorzystanie metody fi rmy Monster, tłum. J. Kardaszewski, Kraków: Oficyna Ekonomiczna, Oddział Polskich Wydawnictw Profesjonalnych.

Tullier L.M., 2006, Networking: jak znaleźć pracę i odnieść sukces zawodowy dzięki tworzeniu sieci kontaktów, tłum. K. Wywiał-Prząda, Kraków: Wolters Kluwer.

Pobrania

Opublikowane

2017-03-26

Jak cytować

Michałowska, M. . (2017). Osobliwości sieci społecznych. Networking w procesie poszukiwania pracy. Progress, (1), 61–69. Pobrano z https://czasopisma.bg.ug.edu.pl/index.php/Progress/article/view/4620