Enterprise Mobility Management. Porównanie dojrzałości rynkowej przedsiębiorstw w Stanach Zjednoczonych Ameryki Północnej oraz obszarze EMEA

Abstrakt

Mobilność to kolejny etap rewolucji naukowo-technicznej. Wdrożenie i zastosowanie urządzeń mobilnych w przedsiębiorstwach wpłynęło bardzo istotnie na istniejące dotąd środowisko pracy. Korzyści związane z optymalizacją procesów i zwiększeniem efektywności operacyjnej z jednej strony są argumentem, który przekonuje firmy do implementacji nowych technologii. Z drugiej strony niebezpieczeństwo strat finansowych i niefinansowych w wyniku wycieku wrażliwych danych poprzez luki w systemie informatycznym powoduje wśród przedsiębiorstw stałe poszukiwania optymalnego rozwiązania pozwalającego na zachowanie balansu pomiędzy poziomem bezpieczeństwa, a zwiększeniem produktywności pracowników. Ostatnie lata przyniosły rozwój Enterprise Mobility Management (zarządzania mobilnością w przedsiębiorstwie), które wydaje się być receptą na zaistniałe potrzeby. Badania wykazują,  że poziom dojrzałości przedsiębiorstw amerykańskich i z obszaru EMEA różni się w kilku elementach. Należą do nich gównie motywy, które skłaniają do inwestycji w innowacyjne rozwiązania oraz podejście do polityki prywatności związanej z używaniem przez pracowników prywatnych smartfonów i tabletów w czasie pracy.