Uniwersyteckie Czasopisma NaukowePraca jako czynnik integracji osób z niepełnosprawnością w świetle najnowszej literatury w warunkach epidemii wirusa SARS-COV‐2
Słowa kluczowe:
niepełnosprawność intelektualna, niepełnosprawność rozwojowa, praca, integracjaAbstrakt
Epidemia, z którą mierzy się aktualnie cały świat mniej więcej w równym stopniu wywiera negatywny wpływ na wiele aspektów funkcjonowania człowieka – w tym w szczególności na ekonomię, a co za tym idzie i na rynek pracy. Na ryku pracy zaś szczególną rolę od dawna zajmują pracownicy z niepełnosprawnościami, którym wykonywanie zadań służbowych służy nie tylko zarobkowaniu, ale i umożliwia szeroko rozumianą integrację społeczną oraz niezależność. Przytoczone w zaprezentowanym artykule wyniki badań skłaniają do wniosku o równym pogorszeniu się warunków pracy związanych powodowanych przez epidemię. Z tych samych badań jednak wynika, że pracodawcy w najbliższej przyszłości to jednak pracownicy z niepełnosprawnościami mogą doświadczyć skutków w postaci utraty pracy.
Downloads
Bibliografia
Akkerman A., Janssen C.G.C., Kef S., Meininger H.P., Job satisfaction of people with intellectual disabilities in integrated and sheltered employment: An exploration of the literature, “Journal of Policy and Practice in Intellectual Disabilities”, 2016, no. 13.
Blick R.N., Litz K.S., Thornhill M.G., Goreczny A.J., Do inclusive work environments matter? Effects of community‐integrated employment on quality of life for individuals with intellectual disabilities, “Research in Developmental Disabilities”, 2016, no. 53–54.
Donelly M., Hillman A., Stancliffe R.J., Knox M., Withaker L., Pamenter T.R., The role of informal networks in providing effective work opportunities for people with an intellectual disability, “Work: A Journal of Prevention, Assessment and Rehabilitation”, 2010, no. 36 (2).
Gaunt P.M., Lengnick‐Hall M.L., Overcoming misperceptions about hiring people with disabilities, 2014, online: https://www.cprf.org/studies/overcoming‐misperceptions‐about‐hiringpeople‐with‐disabilities/ [dostęp: 21.01.2020].
Gold P.B., Oire S.N., Fabian E.S., Wewiorksi N.J., Negotiating reasonable workplace accommodations: Perspectives of employers, employees with disabilities, and rehabilitation service providers, “Journal of Vocational Rehabilitation”, 2012, no. 37 (1).
Impact of the crisis on working conditions in Europe, EuroFound, 2020.
Jans L.H., Kaye H.S., Jones E.C., Getting hired: Successfully employed people with disabilities offer advice on disclosure, interviewing, and job search, “Journal of Occupational Rehabilitation”, 2012, no. 22 (2).
Kocman A., Weber G., Job satisfaction, quality of work life and work motivation in employees with intellectual disability: A systematic review, “Journal of Applied Research in Intellectual Disabilities”, 2016, no. 31.
Lysaght R., Cobigo V., Hamilton K., Inclusion as a focus of employment related research in intellectual disability from 2000 to 2010: A scoping review, “Disability and Rehabilitation”, 2012, no. 34.
Metzel D.S., Boeltzig H., Butterworth J., Sulewski S., Gilmore D.S., Achieving community membership through community rehabilitation providers services: Are we there yet? “Intellectual and Developmental Disabilities”, 2007, no. 45.
Migliore A., Mank D., Grossi T., Rogan P., Integrated employment or sheltered workshops Preferences of adults with intellectual disabilities, their families, and staff, “Journal of Vocational Rehabilitation”, 2007, no. 26 (1).
Niedzielski E., Wybrane problemy zatrudnienia osób niepełnosprawnych, „Optimum. Studia Ekonomiczne”, 2014, nr 2 (68).
Raport. Działania związane z epidemią COVID‐19 podejmowane przez pracodawców zatrudniających osoby niepełnosprawne, PFRON, 2020.
Robertson J., Beyer S., Emerson E., Baines S., Hatton C., The association between employment and the health of people with intellectual disabilities: A systematic review, “Journal of Applied Research in Intellectual Disabilities”, 2019, no. 32.
The impact of the COVID‐19 pandemic on jobs and incomes in G20 economies, OECD, 2020.
Verdugo M.A., Navas P., Gómez L.E., Schalock R.L., The concept of quality life and its role in enhancing human rights in the field of intellectual disability, “Journal of Intellectual Disability Research”, 2012, no. 56.
Pobrania
Opublikowane
Jak cytować
Numer
Dział
Licencja
Cypyrigth notice
