Academic Scientific JournalsContracts Related to the Employment Relationship as the Subject of the Conflict-of-Laws Rules Established for the Individual Employment Contract
DOI:
https://doi.org/10.26881/gsp.2025.2.10Keywords:
individual labour contract, labour relation, additional contract, law applicable, conflict- of-law rule, correctional clauseAbstract
This article focuses on the conflict-of-laws issue of contractual relations existing between an employee and an employer. Its specific purpose is to assess the law applicable to contracts that are established by the parties to the employment relationship separately from the employment contract. Consideration is based on Regulation (EC) No. 593/2009 of the European Parliament and of the Council of 7 June 2008 on the law applicable to contractual obligations (“Rome I”). The crucial question is whether the above-mentioned contracts should be governed by the law designated – by the above regulation or by the will of the parties – for an individual employment contract. In providing an answer, the author draws attention to the lack of homogeneity and the breadth of the category of contracts in question, which represent a varying degree of connection with the employment contract and the content of the employment relationship.
Downloads
References
Bělohlávek A.J., Rozporządzenie Rzym I, Konwencja rzymska. Komentarz, t. 1, Warszawa 2010.
Fik P. [w:] P. Staszczyk, P. Fik, Prawo właściwe dla zobowiązań umownych – rozporządzenie (WE) Nr 593/2008 (Rzym I). Komentarz, Warszawa 2013.
Florek L., Ustawa i umowa w prawie pracy, Warszawa 2010.
Gamillscheg F., Internationales Arbeitsrecht (Arbeitsverweisungrecht), Berlin–Tübingen 1959.
Górecki J., Poręczenie w prawie międzynarodowym prywatnym, „Problemy Prawa Międzynarodowego Prywatnego” 2011, t. 9.
Grzybczyk K. [w:] Prawo prywatne międzynarodowe. Komentarz, red. J. Poczobut, Warszawa 2018.
Kalus S., Międzynarodowe stosunki pracy. Wybrane zagadnienia kolizyjne, Warszawa 1978.
Kurowski W., Stosunek pracy wynikający z umowy w prawie międzynarodowym prywatnym, Warszawa 2016.
Nowicka A. [w:] Prawo prywatne międzynarodowe. Komentarz, red. J. Poczobut, Warszawa 2017.
Piotrowski W., Stosunek pracy, Poznań 1970.
Prusinowski P. [w:] Kodeks pracy. Komentarz, t. 2: Art. 94–3045, red. K.W. Baran, Warszawa 2022.
Raczkowski M., Przejście zakładu pracy a klauzule autonomiczne, „Praca i Zabezpieczenie Społeczne” 2015, nr 11.
Sanetra W., O „indywidualnej umowie o pracę” unormowanej w prawie międzynarodowym prywatnym [w:] Stosunki zatrudnienia w dwudziestoleciu społecznej gospodarki rynkowej. Księga pamiątkowa z okazji jubileuszu 40-lecia pracy naukowej Profesor Barbary Wagner, red. A. Sobczyk, Warszawa 2010.
Sanetra W., W sprawie klasyfikacji obowiązków stron stosunku pracy [w:] Pro opere perfecto gratias agimus. Księga jubileuszowa dedykowana Profesorowi Tadeuszowi Kuczyńskiemu, red. A. Górnicz‑Mulcahy, M. Lewandowicz-Machnikowska, A. Tomanek, Wrocław 2022.
Skoczyński J. [w:] Kodeks pracy. Komentarz, red. Z. Salwa, Warszawa 2008.
Sobczyk A., Wolność pracy i władza, Warszawa 2015.
Stencel J., Zakaz konkurencji w prawie pracy, Warszawa 2001.
Szubert W., Zarys prawa pracy, Warszawa 1976.
Świątkowski A.M., Międzynarodowe prawo pracy, t. 2: Międzynarodowe prywatne prawo pracy, Warszawa 2010.
Święcicki M., Prawo pracy, Warszawa 1968.
Wagner B., Zakres swobody umów w pracowniczym stosunku pracy, Kraków 1986.
Wojewoda M., Zakres prawa właściwego dla zobowiązań umownych: nowa regulacja kolizyjna w konwencji rzymskiej z 1980 r., Warszawa 2007.
Zachariasiewicz M.A., Prawo właściwe dla zobowiązań z umów w braku wyboru prawa w konwencji rzymskiej, „Europejski Przegląd Sądowy” 2009, nr 7.
Zachariasiewicz M.A. [w:] System prawa handlowego, t. 9: Międzynarodowe prawo handlowe, red. W. Popiołek, Warszawa 2013.
Zachariasiewicz M.A. [w:] M. Zachariasiewicz, Ł. Żarnowiec, M. Kropka, M. Jagielska, M.A. Zachariasiewicz, Komentarz do rozporządzenia nr 593/2008 w sprawie prawa właściwego dla zobowiązań umownych (Rzym I), LEX/el. 2013.
Ziętek-Capiga A., Zabezpieczenie wierzytelności pieniężnych pracodawcy, Warszawa 2018.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 Gdańsk Legal Studies
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
