Wypowiedzenie umowy o pracę w trakcie wypowiedzenia zmieniającego

Wyrok Sądu Najwyższego z dnia 13 września 2018 r., II PK 141/17

Abstrakt

Stan faktyczny sprawy dotyczył pracownicy zatrudnionej na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony, w której zastrzeżono, że okres wypowiedzeniazmieniającego będzie wynosił osiemnaście miesięcy, a okres wypowiedzenia umowy o pracę – dwanaście miesięcy. W trakcie zatrudnienia doszło do zmiany pracodawcy, skutkiem czego pracownicy wręczono wypowiedzenie zmieniające.