PTSD A RYNEK PRACY – SPECYFIKA WPŁYWU SYNDROMU WOJENNEGO ORAZ TRUDNOŚCI Z JAKIMI BORYKAJĄ SIĘ DOTKNIĘCI NIM PRZEDSTAWICIELE LUDNOŚCI AKTYWNEJ ZAWODOWO

Brak

Abstrakt

Celem badań jest analiza wpływu zwiększonego ryzyka rozwoju PTSD na życie zawodowe osób dotkniętych chorobą oraz specyfikę ich pozycji na rynku pracy. Podstawą tych badań jest wojna rosyjsko-ukraińska, która w 2022 r. z lokalnego konfliktu urosła do poziomu znacznie przewyższającego konflikt jugosłowiański. Takie kryzysowe wydarzenia są ogromnym obciążeniem dla ludzkiej psychiki, mogą powodować liczne problemy psychiczne, a ze względu na ogromną liczbę uchodźców z pewnością wywołają kryzysy migracyjne. Biorąc pod uwagę historyczne doświadczenia wojen i obecne perspektywy długoterminowego rozwoju, liczba osób z zaburzeniami przewlekłymi będzie tylko rosła, dlatego ważne jest, aby uczyć się jak reintegrować osoby z PTSD ze społeczeństwem w ogóle, a w szczególności z rynkiem pracy. Drugorzędnym, ale nie mniej ważnym aspektem jest dostosowanie wyników do czasów i społeczeństw niedotkniętych globalnymi traumatycznymi kryzysami, ponieważ PTSD, wbrew swojej reputacji, nie dotyczy wyłącznie ofiar i uczestników konfliktów. W badaniu przeanalizowano i zaproponowano rekomendacje zarówno dla pracowników podlegających definicji grupy ryzyka, jak i dla bezpośredniego kierownictwa takich pracowników. W badaniach wykorzystano analizę literatury oraz jakościowe anonimowe badanie ankietowe respondentów. Niniejsze badanie dotyczy zwiększonego ryzyka PTSD lub samej diagnozy na kariery poszczególnych osób na rynku pracy, ze szczególnym uwzględnieniem wpływu wojny rosyjsko-ukraińskiej. Ankieta przeprowadzona wśród zróżnicowanych respondentów w wieku 18-44 lat ujawnia trendy w edukacji i wyzwania w pracy, które nasilają się wraz z poziomem ryzyka. Ograniczone wykorzystanie programu wsparcia sugeruje potrzebę zwiększenia środków uczestnictwa. Zalecenia dla osób kładą nacisk na samoocenę, otwartą komunikację, ciągłą edukację i szukanie pomocy. Pracodawcom zaleca się wspieranie otwartej komunikacji, rozważenie pośredniej identyfikacji, podnoszenie świadomości w zakresie zdrowia psychicznego, redystrybucję obowiązków i unikanie bezpośredniego nacisku na osoby z PTSD. Zalecenia te mają na celu stworzenie sprzyjającego środowiska, podkreślając konieczność prowadzenia dalszych badań interdyscyplinarnych.